Los salarios registrados cayeron casi el doble si se miden con el IPC que el Gobierno no quiso aplicar

Un relevamiento del Centro de Investigación y Formación de la República Argentina (CIFRA) de la CTA reveló que el deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores registrados es sensiblemente más severo al utilizar el Índice de Precios al Consumidor (IPC) «reponderado» que el equipo económico desestimó implementar a comienzos de año. De acuerdo con el estudio, la caída real del salario registrado entre noviembre de 2023 y junio de 2026 trepa al 12,9% bajo la metodología alternativa, frente al 8,2% registrado mediante la fórmula oficial vigente, a pesar de las leves recuperaciones observadas en el último trimestre.

El desglose por sectores evidencia brechas marcadas en el nivel de pérdida del ingreso. Con la medición reponderada, los sueldos del sector privado formal registraron un retroceso del 8,5%, en tanto que las remuneraciones del sector público se desplomaron un 20,8%. Al interior del empleo estatal, la administración pública nacional sufrió una contracción del 40,2% en sus ingresos reales, mientras que el empleo público provincial acusó un impacto del 14,3%, condicionado por los ajustes presupuestarios generales de las jurisdicciones desde mediados de 2025.

El informe resalta que los salarios reales de convenio experimentaron una baja del 11,3% bajo el IPC alternativo (-6,5% con la fórmula oficial), influenciados por la política gubernamental de fijar topes a las negociaciones paritarias. Sin embargo, el impacto más crítico se registró en el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), cuyo poder de compra se hundió un 40,9% desde el cambio de gestión utilizando el índice reponderado. Desde la entidad atribuyeron este desempeño a las pautas nominales fijadas por la Secretaría de Trabajo ante la falta de consenso en el Consejo del Salario, ubicando al haber mínimo en niveles reales inferiores a los de la década de 1990. /Enterate Noticias